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•總管理處
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職稱 |
職權範圍 |
任用方式 |
| 總管理處
副總 |
推動優良的企業文化,建構卓越的財務、會計、人事、總務
等制度及服務支援體系,即時有效的提供各事業單位所需資
源,達成公司整體目標。 |
依員工管理
規定辦理 |
| 財務部
部門主管 |
負責資金管理業務 |
由董事會
決議通過 |
會計部
部門主管 |
負責帳務處理業務 |
由董事會
決議通過 |
| 信管部
部門主管
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負責客戶信用管理業務
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依員工管理
規定辦理 |
帳管部
部門主管 |
負責應收帳款管理業務 |
依員工管理
規定辦理 |
| 人事部
部門主管 |
負責員工管理業務 |
依員工管理
規定辦理 |
總務部
部門主管 |
負責事務採購、辦公室維護等業務 |
依員工管理
規定辦理 |
| 總經理室
部門主管 |
負責公司形象推廣、網站維護等業務 |
依員工管理
規定辦理 |
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